¿Cómo escribir User Stories?

Como ya dije en el post “Que son las User Stories”, lo importante es que una historia de usuario (si, voy a intentar llamarlas por su nombre en castellano J ) permita entender de una manera simple lo que el usuario quiere conseguir. Cuando una historia se crea, generalmente solo tiene esta descripción (la primera ‘C’ –Card), ya que luego, en el momento que sea prioritaria, será refinada y se le agregaran más detalles o incluso se dividirá en varias historias de usuario más pequeñas.

Entonces para escribir buenas historias de usuario es importante buscar la mejor forma de escribir esta descripción, ya que es la que nos recordará lo que el usuario necesita y nos ayudará a hacer las preguntas correctas a la hora de entenderlas mejor. La forma más extendida de escribirlas es utilizando el formato “As a [who/role] I want [what/goal] So that [why/benefit]” o “Como [quien/rol] Quiero [que/acción] Para [razón/beneficio]”. Si desglosamos un poco esto para entender realmente por qué se utiliza esta forma de escribir las historias luego nos será más fácil escribirlas correctamente e incluso adaptarla a nuestro contexto. Sigue leyendo

Anuncios

AOS 2016 – Charlas interesantes

Continuando con el post anterior  hago un pequeño resumen de las charlar o sesiones de las que participe para terminar de compartir mi experiencia en el AOS 2016.

juegos

Facilitación y coaching

Juegos y actividades: La mañana empezó con Israel de Thinking With You compartiendo juegos y actividades grupales que son una gran herramienta para un coach o scrum master a la hora de facilitar una sesión de trabajo. Hicimos algunos juegos para romper el hilo, que son buenos para preparar a la gente a que esté predispuesta a participar y en caso de que trabajemos con grupos grandes pueden ayudar a que se conozcan entre ellos. Para terminar hicimos un juego para potenciar la mejora a través de la experimentación llamado “try or die”. Para el que no lo conozca le recomiendo que lo juegue alguna vez! Sigue leyendo

AOS 2016 – Una gran experiencia

La semana pasada tuve la suerte de participar del Agile Open Space (AOS) en Santiago de Compostela. Era mi primer open space y como las semanas anteriores estuve muy ocupado no tuve tiempo ni de pensar en el evento (con que objetivo y expectativas iba, sí proponer alguna charla o no, etc.) Pero la verdad que haber ido así tan “a lo que venga” fue una muy buena forma de participar. A veces cuando menos pensas las cosas más disfrutas de la experiencia. Tan buena fue la experiencia que al AOS 2017 en Segovia voy seguro!

Por si es la primera vez que escuchas hablar de “Open Space”, es una forma de organizar eventos y reuniones donde los mismos participantes son los que definen la agenda, para así crear varias sesiones en paralelo que traten distintos asuntos alrededor de un tema central. En el caso del AOS el tema central claramente era “Agile” (agilismo, métodos ágiles o el término que más te guste, yo nunca me decido por uno). Tanto es así que antes de empezar el open space propiamente dicho hicimos una actividad donde en 2 minutos todos los asistentes llegábamos a un consenso para describir qué es “agile” en dos palabras. Éramos más de cien personas así que los dos minutos no fueron suficientes para llegar a solo dos palabras, pero estuvimos cerca! Cultura y colaboración fueron las palabras elegidas por muchos. Sigue leyendo