Retrospectiva – Motivación de equipo

 

Hace unas semanas facilite una retrospectiva orientada a la motivación con un equipo, usando los Moving Motivators de Management3.0. Anteriormente ya había usado los moving motivators en sesiones personales, pero esta vez el Scrum Master del equipo me pidió ayuda porque quería trabajar la motivación del equipo. Para esto le sugerí que primero era importante entender que motivaba a las personas del equipo y cuál era el grado de motivación actual. Con esa información él y el equipo podrían trabajar para mantener la motivación al máximo.

Para la estructura de la retro me guié de este post, que explica muy bien que hacer en cada momento e incluso hay un Excel para volcar los resultados y crear gráficos que ayuden a analizarlos. Así que más que explicar los pasos de la retro les voy a contar mi experiencia.

Resumen de las actividades

  • Cada uno ordena sus motivadores y luego los explica al equipo
  • Cada uno pone un puntaje (de 0 a 8) a cada motivador que representa el grado de satisfacción actual y se comparte entre el equipo
  • Se hace un debriefing de lo sucedido y se busca el primer punto de acción para trabajar en la motivación

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Retrospectiva XXL en tiempo XXS en el primer Agile & DevOps Day de GFT

Hace un poco más de un año en la CAS 2015, cenando con el equipo de GFT se nos ocurrió que para el 2016 teníamos que hacer un evento similar internamente… hoy ese evento ya es realidad, lo hicimos y fue todo un éxito.

Apenas empezamos a pensar en cómo sería el evento tuvimos claro que al final haríamos una retrospectiva y fui el elegido para facilitarla.

Así que me puse a leer un poco de cómo hacer una retro grande, leí varios posts y obviamente llegué a los de Thomas Wallet donde explica varias experiencias de retros XXL. Después supe que Thomas iba a venir a España e iba a dar un taller de Retrospectivas XXL en la CAS, así que ese fue el primer slot de la conferencia que tuve claro que iba a ir. ¡Qué mejor que hacer el taller y poner en práctica lo aprendido solo tres semanas después!

Resumen de las actividades

¡Estas son todas las actividades que hicimos en unos 40 minutos con 70 personas! Sigue leyendo